Convocatorias ANA 05 de Marzo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Puesto Disponible	32
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 024-2015-ANA ►(1) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE CONSERVACIÓN Y PLANEAMIENTO DE RECURSOS HÍDRICOS - Experiencia:  experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público. - De los cuales (01) año como mínimo en el sector público en funciones relacionadas al cargo. - Competencias :  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en ingeniería civil o ingeniería agrícola. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  maestría administración, con mención en gestión pública (concluida o en curso). -  diplomado de especialización profesional del curso de conservación del ambiente y evaluación del impacto ambiental. -  conocimiento evaluación de expedientes administrativos relacionados a la gestión de los recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 016-2015-ANA ►(1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia :  experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas  experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias :  responsabilidad. -  proactividad. -  orientación a los resultados. -  trabajo en equipo. -  capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  bachiller en ingeniería agrícola, ingeniería agronómica, ingeniería mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica y/o título de agropecuario. - Cursos y/o estudios de especialización :  de preferencia tener conocimiento en el manejo de de autocad, arg- gis, surfer, hcanales a nivel básico o intermedio. -  conocimiento e la legislación de recursos hídricos. -  conocimiento en hidrometría y medición de caudales de agua. -  manejo del correntómetro digital para medición de caudales de agua. -  manejo de computo en el entorno windows. -  manejo de motocicleta lineal. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 015-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN COMUNICACIONES - Experiencia :  experiencia no menor de tres (03) años en entidades estatales y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. -  competencias :  pro-actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajar bajo presión. -  capacidad de análisis numérico. -  formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en ciencias de la comunicación, sociología, educación, derecho, antropología y/o profesional en ingeniería colegiado y con habilitación vigente. -  cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en la legislación de recursos hídricos. -  conocimiento y manejo de diseño de materiales de difusión y de capacitación para públicos internos y externos. -  conocimiento en el manejo de resolución de conflictos por el uso del agua. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 044-2015-ANA ►(1) CHOFER - Experiencia :  experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias :  experiencia y conocimiento en mecánica. -  aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  secundaria completa. -  licencia de conducir categoría a-ii b (vigente). - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en mecánica automotriz. -  cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. -  disponibilidad para viajar. CAS N° 043-2015-ANA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia :  experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público competencias:  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajo bajo presión. -  trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional de administración o contabilidad. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en sistema integrado de administración financiera – siaf sp. -  cursos y/o especializaciones en gestión pública. -  cursos y/o especializaciones en contrataciones y adquisiciones del estado. -  conocimiento en la normatividad asociada a la gestión administrativa institucional del estado. -  formulación de planes operativos institucionales. -  sistemas administrativos del estado. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 042-2015-ANA ►(1) CHOFER - Experiencia:  experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias :  experiencia y conocimiento en mecánica. -  aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  secundaria completa. -  licencia de conducir categoría a-ii b (vigente). - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en mecánica automotriz. -  cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. -  disponibilidad para viajar. CAS N° 041-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajo bajo presión. -  trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de ingeniería agrícola, ingeniería civil, o agronomía. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  estudios de post grado y/o capacitación en gestión de recursos hídricos y/o normatividad de los recursos hídricos. -  especialización en autocad, sig y software especializado. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 040-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a la calidad de los recursos hídricos en el sector público. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajo bajo presión. -  trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de ingeniería química, ingeniería ambiental, biología. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en gestión integrada de los recursos hídricos y/o en calidad de los recursos hídricos. -  conocimientos de la normatividad legal en materia de aguas requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 039-2015-ANA ►(1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia:  experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas  experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en entidades relacionadas con el manejo de los recursos hídricos. - Competencias :  responsabilidad. -  proactividad. -  orientación a los resultados. -  trabajo en equipo. -  capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  bachiller en ingeniería agrícola, agronomía, o ingeniería civil. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en manejo y/o administración de los recursos hídricos. -  cursos y/o especializaciones en autocad y/o software de ingeniería. - Evaluación de expedientes administrativos en recursos hídricos. -  conocimiento de la normatividad legal en materia de aguas. -  manejo de datos estadísticos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 038-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de dos (02) realizando funciones afines al cargo, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias :  proactividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  capacidad de trabajo bajo presión. -  orientación a los resultados. -  comunicación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de agronomía, ingeniería agrícola, ingeniería civil. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en gestión de los recursos hídricos. -  cursos y/o especializaciones en normatividad de la ley de recursos hídricos, su reglamento, normas legales sobre la materia, y normas, procedimientos y protocolos relacionados. -  cursos y/o especializaciones en herramientas informáticas, autocad, sig, y software especializado. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 037-2015-ANA ►(1) CHOFER - Experiencia :  experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público competencias :  experiencia y conocimiento en mecánica. -  aptitud para trabajar en equipo y bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  secundaria completa. -  licencia de conducir categoría a-ii b (vigente) cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en mecánica automotriz. -  cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. -  disponibilidad para viajar. CAS N° 036-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años en entidades relacionadas con el manejo de los recursos hídricos, de los cuales un (01) año en entidades del sector público relacionadas a la administración y/o calidad de los recursos hídricos. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajo bajo presión. -  trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de ingeniería química, ingeniería ambiental o biología. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en gestión integrada de los recursos hídricos. -  cursos y/o especializaciones en calidad de los recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 035-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de dos (02) años realizando funciones afines al cargo, de los cuales un (01) año en el sector público. - Competencias :  organización. -  proactividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia al trabajo bajo presión. -  orientación a los resultados. -  comunicación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de agronomía, ingeniería agrícola, ingeniería civil. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  cursos y/o especializaciones en gestión de los recursos hídricos. -  cursos y/o especializaciones en normatividad de la ley de recursos hídricos, su reglamento, normas legales sobre la materia, y normas, procedimientos y protocolos relacionados. -  cursos y/o especializaciones en herramientas informáticas, autocad, sig, y software especializado. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 034-2015-ANA ►(1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia :  experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas  experiencia laboral especifica mínima de un (01) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. - Competencias :  responsabilidad. -  proactividad. -  orientación a los resultados. -  trabajo en equipo. -  capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  bachiller o egresados de las carreras de ingeniería agrícola, ingeniería mecánica de fluidos, o ingeniería hidráulica. - Cursos y/o estudios de especialización :  de preferencia tener conocimiento en el manejo de de autocad, arg- gis, gps a nivel básico o intermedio requisitos para el puesto o cargo :  conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point ) a nivel usuario  disponibilidad inmediata. CAS N° 029-2015-ANA ►(1) SUBDIRECTOR DE UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Experiencia :  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en cargo similar y/o servicio realizando labores afines a las actividades a realizar en entidades públicas y/o privadas. - Competencias :  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional administración, economía, contabilidad. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización :  capacitación en sistemas administrativos en planeamiento y presupuesto. -  diplomado en administración financiera gubernamental. -  diplomado en sistema integrado de administración financiera siaf  acreditación de capacitación y/o especialización en sistemas administrativos en entidades públicas. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 028-2015-ANA ►(1) SUB DIRECTOR DE GESTION DEL CONOCIMIENTO Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL - Experiencia :  experiencia mínima de cinco (05) años en función afín al área funcional en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en cargo similar y/o servicio realizando labores afines a las actividades a realizar. - Competencias :  aptitud para trabajar equipo y bajo presión. -  proactivo y responsable. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  profesional titulado en ciencias de la comunicación, sociología, periodismo, o afines, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización :  estudios de post grado o capacitación en comunicación corporativa u otros afines al área funcional. - Requisitos para el puesto o cargo :  manejo de herramientas de cómputo. -  disponibilidad inmediata. CAS N° 027-2015-ANA ►(1) SUBDIRECTOR DE LA UNIDAD DE ASESORIA JURIDICA - Experiencia :  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en temas hídricos en cargos de responsabilidad o de asesoría en el sector público y/o privado. - Competencias :  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en derecho. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  estudios de post grado o especialidad en derecho administrativo, derecho ambiental derecho constitucional, y/o derecho minero. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 026-2015-ANA ►(1) SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en temas hídricos en cargos de responsabilidad o de asesoría, de los cuales dos (02) años en el sector público, realizando la evaluación de expedientes administrativos relacionados a la gestión de los recursos hídricos y/o supervisión de proyectos de formalización de derechos de uso de agua. - Competencias :  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en derecho. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  diplomado de especialización profesional del curso de conservación del ambiente y evaluación del impacto ambiental. -  liderazgo, valores y gobernabilidad. -  estrategias de capacidades para la formulación, preparación y evaluación de perfiles de proyectos de inversión pública. - Fortalecimiento para la vigilancia de la calidad de agua y el control de vertimentos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 022-2014-ANA ►(2) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a los resultados. -  capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. -  trabajo en equipo. -  capacidad de análisis y síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en ingeniería civil, ingeniería agrícola, agronomía. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  maestría en ingeniería de minas y metalurgia con mención en gestión integrada de medio ambiente, seguridad, salud ocupacional y calidad en minería concluido o en curso. -  conocimiento de la legislación de recursos hídricos. -  retribución económica, formalización, derechos de uso de agua, reglamento de organizaciones de usuarios y fiscalización ambiental. - Manejo de software autocad nivel avanzado, sap 2000. -  requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 023-2014-ANA ►(2) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL - Experiencia :  experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones similares en el sector público y/o privado. - Competencias:  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  capacidad de análisis y síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional en ciencias de la comunicación o educación. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  estudiante de maestría en administración con mención en gestión pública, en curso. -  diplomado en gestión pública. -  gestión integrada de los recursos hídricos y uso eficiente del agua. -  diplomado en gestión pública. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 021-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN COMUNICACIONES - Experiencia :  experiencia no menor de tres (03) años en el sector público y privado  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público. -  competencias :  pro-actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajar bajo presión. -  trabajo en equipo. -  capacidad de análisis numérico. -  formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional ciencias de la comunicación, educación o antropología. - Colegiado y con habilitación vigente. -  cursos y/o estudios de especialización :  capacitación en el sistemas integrado de administración financiera – siaf. -  conocimiento en normas de tesorería del sector público. -  requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 020-2015-ANA ►(1) TESORERO - Experiencia :  experiencia no menor de tres (03) años en el sector público y privado  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público. -  competencias :  pro-actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajar bajo presión. -  trabajo en equipo. -  capacidad de análisis numérico. -  formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional en contabilidad o economía colegiado y con habilitación vigente. -  cursos y/o estudios de especialización :  capacitación en el sistemas integrado de administración financiera – siaf. -  conocimiento en normas de tesorería del sector público. -  requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 019-2015-ANA ►(1) SUB DIRECTOR DE LA UNIDAD DE INFORMACION DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de tres (03) años en temas de recursos hídricos o en cargos de responsabilidad o de asesoría en el sector público. -  competencias :  asertividad. -  responsabilidad. -  orientación a los resultados. -  tolerancia a la presión. -  trabajo en equipo. -  liderazgo. -  formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título en ingeniería electrónica, ing. - De sistemas, ing. - Civil e ing. - Industrial. - Colegiado y con habilitación vigente. -  cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en sistemas de información geográficos. -  conocimiento scada y manejo de herramientas sig, erdas, sara, weap, avswat. -  cursos y/o especialización en el manejo de archivos analógicos y digital de la cartografía y de los márgenes satelitales de información de recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 018-2015-ANA ►(1) SECRETARIA - Experiencia :  experiencia laboral general de dos (02) años de en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia no menor de un (01) año realizando actividades relacionadas al cargo. - Competencias :  proactividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia bajo presión. -  orientación al cliente interno y externo. -  conocimiento del idioma quechua. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título técnico de secretaria o técnico en computación. - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento de archivo y tramite documentario. -  mecanografía y redacción documentaria. - Archivo y administración de documentos. -  manejo de información archivística  conocimiento de herramientas informáticas (word, excel, power point) a nivel de usuario. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 017-2015-ANA ►(1) TÉCNICO DE CAMPO - Experiencia :  experiencia laboral no menor a dos (02) años en entidades estatales y/o privadas. -  experiencia laboral mínima de un (01) año realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias :  responsabilidad,  orientación a los resultados,  capacidad de trabajo bajo presión,  pro actividad,  trabajo en equipo. -  dominio del idioma quechua. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  bachiller en ingeniería agrícola, ingeniería agronómica, ingeniería mecánica de fluidos o ingeniería hidráulica, o título de técnico agropecuario. - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento de la legislación de recursos hídricos. -  conocimientos en hidrometría y medición de caudales de agua. -  manejo del correntómetro digital para medición de caudales de agua. -  capacitación en administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc). - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. -  manejo de motocicleta lineal. CAS N° 033-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia:  experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de dos (02) años temas relacionados a los recursos hídricos en entidades públicas y/o privadas. - Competencias :  proactividad capacidad para el trabajo bajo presión  responsabilidad trabajo en equipo  orientación a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  titulado en ing. - Agrícola, ing. - Civil, ing. - Mecánica de fluidos, ing. - Hidráulica, ing. - Agrónomo. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento de la ley de recursos hídricos, hidrología, infraestructura hidráulica, evaluación de proyectos. -  conocimiento de herramientas informáticas (word, excel, power point, autocad, arc view e internet). - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 032-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. -  experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad para trabajo bajo presión. -  trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título de ingeniero agrícola, ingeniería mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica, agrónomo. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento en hidrogeología, hidráulica, ley de recursos hídricos y su reglamento. -  manejo de autocad, argis, gps, hidroesta a nivel básico o intermedio. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 031-2015-ANA ►(1) SUBDIRECTOR DE LA UNIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS - Experiencia :  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en cargos de responsabilidad o de asesoría, de los cuales dos (02) años de experiencia en el sector público, en sistematización y bases de datos relacionadas a proyectos de aprovechamiento de recursos hídricos. - Competencias:  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional ingeniería de sistemas, ingeniería informática o ingeniería geográfica. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización :  estudios de post grado o capacitación en gestión ambiental. -  arc gis 9, erdas e idrisi  ms access, erwin, ms visual fox pro y ms visual. -  microsoft access 2003, microsoft sql server 2005 express edicion  sistemas de información geográfica arc gis 9 – nivel básico. -  avenue bnivel i. -  autocad 2000 niveles i, ii, iii. -  sistemas de información geográfica. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 030-2015-ANA ►(1) SUBDIRECTOR DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE PROYECTOS HIDRAULICOS MULTISECTORIALES - Experiencia :  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. -  experiencia mínima de tres (03) años en cargo similar y/o responsabilidad o de asesoría en el sector público o privado. - Competencias:  asertividad. -  responsabilidad. -  trabajo en equipo. -  tolerancia a la presión. -  orientación a los resultados. -  liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional ingeniería agrícola, ingeniería civil o ingeniería hidráulica. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización :  conocimiento obras y proyectos de ingeniería civil e hidráulica. -  conocimiento en gestión integrada de recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata. CAS N° 014-2015-ANA ►(1) PROFESIONAL EN CALIDAD DE RECURSOS HIDRICOS - Experiencia :  experiencia no menor de tres (03) años en entidades estatales y/o privadas. -  experiencia no menor de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias :  pro actividad. -  responsabilidad. -  orientación a resultados. -  capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :  título profesional químico, ingeniero químico, ingeniero de minas, ingeniero sanitario, biólogo y/o ing. - Agrícola. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización :  con estudios de post grado o capacitación ecología, recursos naturales, ingeniería ambiental y gestión ambiental en curso o concluido. -  especialización en monitoreo y vigilancia de la calidad del agua. -  especialización en gestión ambiental  especialización en tratamientos de aguas residuales. - Requisitos para el puesto o cargo :  disponibilidad inmediata.
Fecha	05 de Marzo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web de la institución - ana. 06 de marzo 2015. Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: calle diecisiete n° 355- urb. el palomar - san isidro - lima 13 de marzo 2015. "convocatoria modificada por la entidad, mediante oficio n° 10-2015-ana-oa/urh el 02/03/2015" ANA Convocatorias y Resultados ANA
Empresa ó Institución	ANA - AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
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