Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS ZONA REGISTRAL IX - SEDE LIMA |
Puesto Disponible | 3 |
Descripción del Puesto |
CAS N° 008-2015-SUNARP-Z.R. N° IX-SEDE LIMA ►(1) ANALISTA DE DESARROLLO-PERSONAL DE APOYO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia general de tres (03) años en el desempeño de actividades en el sector publico o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral, civil o formativa (practica profesional). - Experiencia minima de dos (02) como auxiliar o asistente en actividades de indole laboral (recursos humanos o actividades de psicologia) en el sector publico o privado. - Competencias: tolerancia a la presion, planificacion, organizacion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: psicologo. - Diplomados de especializacion: curso en gestion de talento humano (los cursos deben tener no menor de 24 horas de capacitacion). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la ley 728, 30057 y modalidades formativas. - Conocimiento de la metodologia de levantamiento de perfiles de servir. - Conocimiento de la metodologia de evaluacion de desempeño. CAS N° 008-2015-SUNARP-Z.R. N° IX-SEDE LIMA ►(1) ANALISTA DE EVALUACION-PERSONAL DE APOYO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia general de dos (02) años en el desempeño de actividades en el sector publico o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral, civil o formativa (practica profesional). - Experiencia minima de un(01) año como auxiliar o asistente en actividades de indole laboral (recursos humanos o actividades de psicologia) en el sector publico o privado. - Competencias: tolerancia a la presion, planificacion, organizacion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: psicologo. - Diplomados de especializacion: curso en gestion de talento humano (los cursos deben tener no menor de 24 horas de capacitacion). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la ley 728, 30057 y modalidades formativas. - Conocimiento en proceso de reclutamiento y seleccion. - Conocimiento de baterias de pruebas por puestos. CAS N° 008-2015-SUNARP-Z.R. N° IX-SEDE LIMA ►(1) ANALISTA DE CAPACITACION-PERSONAL DE APOYO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia general de tres (03) años en el desempeño de actividades en el sector publico o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral, civil o formativa (practica profesional). - Experiencia minima de dos (02) como auxiliar o asistente en actividades de indole laboral (recursos humanos o actividades de psicologia) en el sector publico o privado. - Competencias: tolerancia a la presion, planificacion, organizacion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: psicologo. - Diplomados de especializacion: curso en gestion de talento humano y/o curso de gestion de capacitacion. - (los cursos deben tener no menor de 24 horas de capacitacion). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la gestion de capacitacion. - Conocimiento en contratacion del estado. - Conocimiento de la metodologia de servir en el desarrollo de personas. |
Fecha | 24 de Febrero de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la pagina web de sunarp www.sunarp.gob.pe, del 25_02_2015.
SUNARP LIMA
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