Convocatorias MINEDU 12/01/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE EDUCACION
Puesto Disponible	30
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº 024 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION Y PLANIFICACION PARA EL PLAN SELVA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 8 años, en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 2 años en planificación de proyectos y diseño de estrategias. - Experiencia en operación de proyectos sociales y/o comerciales. - Experiencia en manejo y empoderamiento de equipos. - Experiencia de trabajo en educación. - Experiencia de trabajo en área rural, de preferencia en la amazonía. - Experiencia en procesos de gestión institucional. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller y/o licenciado en economía, ingeniería industrial, administración, derecho, antropología, comunicaciones. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento del idioma inglés. - Estudios de especialización de postgrado en temas sociales o de administración o comunicación o economía. - Conocimiento de la metodología ""design thinking"". - Conocimientos para el puesto y/o cargo:conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 024 ►(1) ARQUITECTO ESPECIALISTA EN PLAN SELVA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 8 años, en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 2 años en infraestructura pública. - Experiencia en infraestructura en áreas rurales o espacios de desarrollo social. - Experiencia en infraestructura para educación. - Experiencia como docente en cursos o talleres de arquitectura. - Experiencia en el extranjero como arquitecto. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto (a) colegiado (a). - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento del idioma inglés. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 024 ►(1) ESPECIALISTA EN HERRAMIENTAS DE GESTION POR RESULTADOS 1 - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 3 años, en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 1 año en investigación y/o gestión pública. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o licenciado en economía, sociología, psicología, ciencia política, ciencias sociales, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 024 ►(1) ASESOR LEGAL - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 10 años en el sector público. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 8 años en el sector público en áreas relacionadas a brindar asesoramiento jurídico y normativo. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en gestión pública y especialización en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de los sistemas administrativos, en especial los vinculados a abastecimiento, inversiones, control y presupuesto público. - Conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimientos relacionados a la formulación de dispositivos legales. CAS Nº 024 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 05 años de trabajo en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 05 años en el sector público y/o privado en cargos de índole administrativa o similares, tales como gestor administrativo, auxiliar administrativo, entre otras actividades vinculadas al ámbito administrativo. - Competencias: proactividad, facilidad de trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios o talleres, relacionados a los temas del sector educación. - Cursos en temas relacionados con informática y/o administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre tramite documentario y/o gestión administrativa en el sector publico. - Conocimiento sobre gestión educativa. CAS Nº 024 ►(1) ASISTENTE EN HERRAMIENTAS DE GESTION POR RESULTADOS 3 - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 1 año, en el sector publico y/o privado, considerando practicas pre-profesionales y practicas profesionales. - Experiencia específica: experiencia laboral minima de 1 año (profesional y pre profesional) en áreas relacionadas a análisis económico y/o social y/o planificación estratégica y/o gestión de proyectos. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en economía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento y experiencia en análisis económico y/o social y/o planificación estratégica y/o gestión de proyectos. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA DE ASOCIACIONES PUBLICO PRIVADAS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 6 meses, en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia viendo temas relacionados con asociaciones público privadas y/o la evaluación social de proyectos. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o licenciado en economía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de paquetes informáticos (stata o spss). - Conocimientos del sistema nacional de inversión publica. - Conocimiento y experiencia en promoción de inversión privada y/o análisis económico y/o social. - Conocimiento de econometría. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA EN TECNICAS DE EVALUACION DE POLITICAS EDUCATIVAS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 1 año, en el sector publico y/o privado, considerando practicas pre-profesionales y practicas profesionales. - Experiencia específica: experiencia laboral en el sector publico y/o privado en áreas relacionadas a análisis económico y social y/o investigación en temas relacionados al sector educación. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado(a) y/o bachiller en economía, administración y/o ciencias sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento y experiencia en áreas relacionadas a análisis económico y social y/o investigación en temas relacionados al sector educación. - Conocimiento de microsoft office. - Conocimiento de stata. - Idioma ingles a nivel avanzado. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA JUNIOR EN HERRAMIENTAS DE GESTION POR RESULTADOS 7 - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 2 años, en el sector publico y/o privado , considerando practicas pre-profesionales y prácticas profesionales. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 1 año (profesional y pre-profesional) en el sector publico y/o privado en áreas relacionadas a análisis económico y social y/o planificación estratégica y/o presupuesto y/o gestión de proyectos y/o mejora de procesos y/o proyectos de inversión publica. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Buena redacción y capacidad de argumentación y síntesis. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado(a) en economía, administración, gestión pública, estadística, ingeniería, ciencias políticas o sociología. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento y experiencia en análisis económico y social y/o planificación estratégica y/o presupuesto y/o gestión de proyectos y/o mejora de procesos y/o proyectos de inversión pública. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y CURSOS DE CAPACITACIÓN EN MODALIDAD VIRTUAL - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 10 años. - Experiencia no menor de 03 años, en docencia y/o tutoría en plataformas virtuales y/o en el diseño de cursos e-learning para plataformas virtuales. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en educación y/o sociología y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en evaluación y acreditación de la calidad educativa y/o gestión pública estudios en gestión del talento humano y de la capacitación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 10 años. - Experiencia no menor de 8 años como asistente de gerencia o secretaria. - Competencias: vocación de servicio. - Responsabilidad y confiabilidad. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Tolerancia bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: asistente de gerencia. - Especialización en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramienta§ ofimáticas a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. CAS Nº 026 ►(1) PROFESIONAL EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN - REGIONES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 05 años. - Experiencia no menor de 01 año, en el diseño y ejecución de actividades para la gestión de recursos humanos. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado y/o bachiller en educación o psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos y/o estudios en comprensión y producción de textos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) PROFESIONAL PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 05 años. - Experiencia no menor de 03 años, en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional y/o administración de personal. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado y/o bachiller en administración y/o educación. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos y/o estudios: contar con estudios y/o estudios en desarrollo de habilidades de supervisión y/o calidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) PROFESIONAL PARA EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGÍA DE HABILIDADES PERSONALES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 03 años. - Experiencia no menor de 01 año, en el diseño y ejecución de actividades para la gestión de recursos humanos. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado y/o bachiller en psicología y/o educación y/o sociología. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y CURSOS DE CAPACITACIÓN - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 10 años. - Experiencia no menor de 05 años, en planeamiento y desarrollo organizacional. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ingeniería industrial y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos y/o estudios: estudios de maestría en administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA JUNIOR EN HERRAMIENTAS DE GESTION POR RESULTADOS 1 - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 2 años, en el sector publico y/o privado , considerando practicas pre-profesionales y prácticas profesionales. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 1 año (profesional y pre-profesional) en el sector publico y/o privado en áreas relacionadas a análisis económico y social y/o planificación estratégica y/o presupuesto y/o gestión de proyectos y/o mejora de procesos y/o proyectos de inversión publica. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Buena redacción y capacidad de argumentación y síntesis. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado(a) en economía, administración, gestión pública, estadística, ingeniería, ciencias políticas o sociología. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento y experiencia en análisis económico y social y/o planificación estratégica y/o presupuesto y/o gestión de proyectos y/o mejora de procesos y/o proyectos de inversión pública. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA DE SOFTWARE PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de dos (2) años como analista en aseguramiento de la calidad de software. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Buen desenvolvimiento personal y profesional. - Actitud proactiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación web con la plataforma . - Net y/o javascript y/o programación en base de datos con transact sql. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos de metodologías de ingeniería de requerimientos, análisis, diseño y desarrollo de software: rup y/o uml y/o ucm. - Conocimiento de herramientas de pruebas de stress, pruebas unitarias, funcionales, carga y performance. - Conocimiento de la ntp 12207. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR 4 PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de tres (3) años en análisis, diseño o programación de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Habilidades comunicativas verbales y escribas. - Actitud proactiva. - Orientación al usuario. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación web con la plataforma . - Net y/o javascript y/o programación en base de datos con transact sql. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos en herramientas necesarias como xhtml y html, javascript, windows server, sql server, . - Net framework, asp. - Net mvc. - Experiencia en el empleo de metodologías agiles para el desarrollo de sistemas. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR 3 PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de tres (3) años en análisis, diseño o programación de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Habilidades comunicativas verbales y escribas. - Actitud proactiva. - Orientación al usuario. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación web con la plataforma . - Net y/o javascript y/o programación en base de datos con transact sql. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos en herramientas necesarias como xhtml y html, javascript, windows server, sql server, . - Net framework, asp. - Net mvc. - Experiencia en el empleo de metodologías agiles para el desarrollo de sistemas. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN - REGIONES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 10 años. - Experiencia no menor de 03 años, en áreas relacionadas a la implementación de procesos de desarrollo de capacidades y/o formación en modalidades presencial y virtual. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en educación y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos y/o estudios: estudios de maestría en docencia universitaria y gestión educativa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 08 años. - Experiencia no menor de 6 años en análisis de procedimientos operativos y administrativos, supervisión y monitoreo de grupos de trabajo y mejora continua. - Competencias: planificación y organización. - Capacidad analítica. - Orientación a logros. - Trabajo en equipo. - Tolerancia bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional técnico en computación e informática y estudios en carreras afines a administración. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gerencia de programas y proyectos en educación. - Control interno y gestión de riesgos. - Gestión por procesos y diseño organizacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio. CAS Nº 026 ►(1) PROFESIONAL EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN - REGIONES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 05 años. - Experiencia no menor de 01 año, en gestión de recursos humanos y/o desarrollo de planes de capacitación. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado y/o bachiller en psicología y/o educación. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos y/o estudios: en gestión de recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN -REGIONES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 06 años. - Experiencia no menor de 03 años, en áreas relacionadas a la implementación de programas de capacitación sobre liderazgo, participación ciudadana y/o gestión educativa. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en sociología y/o educación. - Cursos y/o estudios de especialización estudios en gestión del talento humano y de la capacitación y/o gestión de recursos humanos por indicadores y/o gestión y evaluación del desempeño. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 026 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO DE PROGRAMAS E INSTRUMENTOS METODOLÓGICOS PARA LAS CAPACITACIONES - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 8 años. - Experiencia no menor de 03 años, en áreas relacionadas a la edición de guías metodológicas y/o diseño de cursos y programas de capacitación. - Competencias: orientación a logros. - Capacidad de negociación. - Trabajo en equipo. - Organización. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en educación y/o psicología y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en gestión del talento y la capacitación y/o lectura y escritura. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR 2 PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de tres (3) años en análisis, diseño o programación de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Habilidades comunicativas verbales y escribas. - Actitud proactiva. - Orientación al usuario. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación web con la plataforma . - Net y/o javascript y/o programación en base de datos con transact sql. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos en herramientas necesarias como xhtml y html, javascript, windows server, sql server, . - Net framework, asp. - Net mvc. - Experiencia en el empleo de metodologías agiles para el desarrollo de sistemas. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR 1 PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de tres (3) años en análisis, diseño o programación de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Habilidades comunicativas verbales y escribas. - Actitud proactiva. - Orientación al usuario. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación web con la plataforma . - Net y/o javascript y/o programación en base de datos con transact sql. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos en herramientas necesarias como xhtml y html, javascript, windows server, sql server, . - Net framework, asp. - Net mvc. - Experiencia en el empleo de metodologías agiles para el desarrollo de sistemas. CAS Nº 024 ►(1) ANALISTA DESARROLLADOR PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL SECTOR EDUCACION - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: experiencia en el sector publico mínima de tres (3) años. - Experiencia mínima de tres (3) años en análisis, diseño o programación de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica. - Sentido de urgencia. - Habilidades comunicativas verbales y escribas. - Actitud proactiva. - Orientación al usuario. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado de las carreras de ingeniería informática o sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en programación. - Curso en metodologías de desarrollo de software. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos: conocimientos de . - Net y/o sql server. - Conocimiento de metodologías de gestión de requerimientos de software (uml, rup y/o ucm). - Experiencia en el empleo de metodologías agiles para el desarrollo de sistemas. CAS Nº 024 ►(1) ESPECIALISTA EN HERRAMIENTAS DE GESTION POR RESULTADOS 4 - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (5) años, en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 1 año en el sector público en temas vinculados con la supervisión y coordinación de equipos de articulación intergubernamental e intersectorial al interior del país. - Experiencia laboral minima de 5 años en áreas relacionadas con el análisis económico y social y/o diseño y/o implementación y/o monitoreo de proyectos y programas de desarrollo social y/o intervenciones vinculadas a la inversión privada en asuntos de desarrollo. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva para atender situaciones imprevistas. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias sociales o económicas. - Con estudios de maestría en gerencia social, gestión pública o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas priorizadas y líneas estratégicas del sector educación. - Conocimiento y experiencia en áreas relacionadas al análisis económico y social y/o planificación estratégica y/o proyectos de inversión pública. - Conocimiento de microsoft office. CAS Nº024 ►(1) PROFESIONAL EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA DEL MINISTERIO DE EDUCACION - Experiencia general: mínima de 2 años en la administración pública o privada experiencia específica: iviínima de 01 año en evaluación de proyectos de inversión pública, de proyectos de infraestructura en el marco del snip. - Mínima de 01 año en proyectos de inversión pública dei sector educación. - Competencias: conocimiento temático, capacidad analítica, iniciativa, facilidad de comunicación y trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:ing. - Economista o bach. - De ing. - Económica. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o taller de formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. - Curso de especiaüzación en planeamiento y ejecución presupuestal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal):herramientas de ofimática y de gestión de proyectos, (word. - Excel, project, stata). CAS Nº024 ►(1) PROFESIONAL EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA DEL MINISTERIO DE EDUCACION - Experiencia general: mínima de 2 años en la administración pública o privada. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de 1 año en áreas relacionadas a análisis económico y social y/o formulación, y/o evaluación y/o seguimiento y monitoreo de proyectos de inversión pública u otras intervenciones y/o coordinación con distintas entidades dentro del sector público y privado. - Competencias: conocimiento temático, capacidad analítica, iniciativa, facilidad de comunicación y trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:bachiller en economía o ingeniería económica o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: dominio del idioma inglés a nivel básico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal):herramientas de ofimática (microsoft office).
Fecha	12 de Enero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria: del 12 al 16 de enero de 2015. presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: calle el comercio n° 193 – san borja (mesa de partes del ministerio de educación): del 12 al 16 de enero de 2015. las demás instrucciones las encontrará en el link: http://www.minedu.gob.pe/transparencia/2013/cas.php MINEDU Convocatorias y Resultados MINEDU
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