Empleos Essalud: Piura, Tacna, Arequipa, Apurimac, Cusco, Ica, Ancash, Pasco, Huanuco, Lima

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Titulo de la Oferta*:	CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD
Puesto Disponible*:	30
Descripción del Puesto *:	ESSALUD Convocatorias ESSALUD 2014 P1 P2 P3 P4 P5 P6 P.S.007-CAS-ANINA-2014-T3DIA-03 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL-CENTRO DE ATENCION PRIMARIA III CATACAOS-PIURA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: acreditar diplomado o constancia de estudio tecnicos copncluidos en computacion e informatica(indispensable). - Experiencia:un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado relativas a digitacion con posterioridad al diplomado o constancia de egresado(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 30 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2007 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-T3DIA-02 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL-HOSPITAL I MIGUEL CURZADO VERA-PIURA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: acreditar diplomado o constancia de estudio tecnicos copncluidos en computacion e informatica(indispensable). - Experiencia:un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado relativas a digitacion con posterioridad al diplomado o constancia de egresado(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 30 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2007 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-T2TAD-04 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO( ADMINISTRACION Y/O CONTABILIDAD)-MBRP DE LA GERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES-TACNA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de lña constancia de egresado de instituto superior de administracion o contabilidad, o equivalentes a cuatro(04)ciclos profesionales universitarios en las especialidades mencionadas (indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas hora afines al serviciop convocado, a partir del año 2009 a la fecha (indispensable). - De preferencia,capacitacion en atencion de cliente(deseable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-AADM-03 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO-OFICINA DE ADMINISTRACION-AREQUIPA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de certificado de estudios secunadarios(indispensable). - Experiencia:acreditar experiencia laboral minimo un(01) año en labores de lavanderia(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 30 horas en cursos de bioseguridad,seguridad integral y otros afines, a partir del año 2009. - Contar con conocimiento en recepcion,clasificacion,preparado,lavado,manejo de equipos de lavanderia y de tecnicas empleadas para estas labores(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-T4TSA-03 ►(1) TECNICO ASISTENCIAL (LABORATORIO)HOSPITAL I ANDAHUAYLAS-APURIMAC Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional tecnico de la especialidad requerida(minimo tres 03 años de estudios),emitido por institucion superior a nombre de la nacion. - (indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año en el desempeño de las funciones afines al servicio convocado, con posterior a la obtencion del titulo tecnico(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 30 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-OBST-01 ►(1) OBSTETRIZ-CAP II CHALHUANCA-APURIMAC Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario de obstetriz,constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolucion de serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 60 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-P2BI-01 ►(2) BIOLOGO-HOSPITAL ADOLFO GUEVERA VELASCO-CUSCO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de la del titulo profesional universitario de biologia, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolucion serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional,excluyendo el serums(indispensable). - De preferncia,haberse desempeñado como minimo un(01) año en citodiagnostico cervico vaginal(deseable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 60 horas hora afines al serviciop convocado, a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-P-01 ►(1) PSICOLOGO(A)-MODULO BASICO DE REHABILITACION PROFESIONAL-MBRP DE LA GERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES-TACNA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario de spicologia,constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolucion de serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums(indispensable). - Experiencia en gestion de proyectos de desarrollo,proyecto de investigacion,generacion y desarrollo de micro y pequeños negocios(deseable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 60 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Contar con especialidad o diplomado en rehhabilitacion profesional(deseable). - Contar con conocimiento de los principios y practicasde gestion publicaç(deseable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-OBST-02 ►(1) OBSTETRIZ-CAPII-PUEBLO NUEVO-ICA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario de obstetriz,constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolucion de serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 30 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-T4TE-02 ►(1) TECNICO DE ENFERMERIA-HOSPITAL I ANDAHUAYLAS-APURIMAC Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional tecnico en enfermeria,expedido por institucion superior a nombre de la nacion. - (minimo tres 03 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año de experiencia en actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo tecnico(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 30 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-T3DIA-01 ►(3) DIGITADOR ASISTENCIAL-HOSPITAL JORGE REATEGUI DELGADO-PIURA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: acreditar diplomado o constancia de estudio tecnicos copncluidos en computacion e informatica(indispensable). - Experiencia:un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado relativas a digitacion con posterioridad al diplomado o constancia de egresado(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 30 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2007 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-TENF-04 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA-CAP III METROPOLITANA-ANCASH Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo tecnico en enfermeria,de instituto en enfermeria,de institucion superior en enfermeria tecnica a nombre de la nacion. - (minimo 03 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un (01) año desempeñando actividades de enfermeria,con posterioridad a la obtencion del titulo de enferemeria (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 20 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2010 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-TENF-03 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA-HOSPITAL III CHIMBOTE-ANCASH Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo tecnico en enfermeria,de instituto en enfermeria,de institucion superior en enfermeria tecnica a nombre de la nacion. - (minimo 03 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un (01) año desempeñando actividades de enfermeria,con posterioridad a la obtencion del titulo de enferemeria (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 20 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2010 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-TENF-02 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA-HOSPITAL I OXAPAMPA-PASCO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo tecnico en enfermeria,de instituto en enfermeria,de institucion superior en enfermeria tecnica a nombre de la nacion. - (minimo 03 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un (01) año desempeñando actividades de enfermeria,con posterioridad a la obtencion del titulo de enferemeria (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 20 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2010 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-TENF-01 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA-HOSPITAL BASE II-PASCO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo tecnico en enfermeria,de instituto en enfermeria,de institucion superior en enfermeria tecnica a nombre de la nacion. - (minimo 03 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un (01) año desempeñando actividades de enfermeria,con posterioridad a la obtencion del titulo de enferemeria (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 30 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2008 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.111-CAS-SCENT-2014 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR-GERENCIA DESARROLLO DE SISTEMAS/OCTIC-SEDE CENTRAL Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de la constancia de egreasdo de instituto superior tecnologo de la carrera de computacion e informatica(tres años de estudio) o constancia de heber copncluido el (8vo) ciclo de las carreras profesionales universitarias de computacion,ingeneria de sistemas,ingeneria de sistemas e informatica o afines (indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo tres(03) años en el desempeño de funciones afines a la profesion(indispensable). - Conbtar con experiencia en el desarrollo e implementacion de aplicacions web con java y/o, programas en pl/sql8oracle). - Indispensable. - De preferencia,contar en experiencia en desarrollo web con ajax,generacion de reportes web y desarrollo web services(deseable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales,siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem nin practicas. - Capacitación:acreditar capacitacion y/o actividades de actualizaciones o afines al cargo, como minimo de 30 horas,efectuadas a partir del año 2008 a la fecha donde se incluyan cursos de java o programacion pl/sql(oracle) o gnexs(indispensable). - De preferencia,contar con conocimiento en herramientas de modelamiento,xml,xsd,xxlt y wsdl,uso de frameworks de desarrollo,m servidor de aplicaciones web tomcat,jboss,web-logic,administracion debases de datos oracle o pl/sql,stored proceduce y triggers(deseable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows,procesador de texto,hoja de calculo,presentadores y correo electronico8indispensable). P.S.114-CAS-SCENT-2014 ►(1) BACHILLER PROFESIONAL(DERECHO)-SUB GERENCIA DE PERSONA/GAF Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presenta copia simple de la constancia de grado academico bachiller en derechoo(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo(01) año en el desempeño de funciones al servicio,en el area de recuros humanos en el sector publico o privado(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 40 horas academicas,realizada a partir del año 2009 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-P-03 ►(1) PROFESIONAL DE ADMINISTRACION,ECONOMIA Y/O INGENERIA INDUSTRIAL-MODULO BASICO DE REHABILITACION PROFESIONAL-MBRP DE LA GERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES-TACNA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario administracion,economia y/o ingeneria industrial,constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) correspondiente a la profesional(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas en proyectos de desarrollo social,generacion de empleo,organizacion de micro y pequeños negocios,aplicacion y/o clasificacion de instrumentos de gestion de procesos e indicadores de evaluacion social realizada a partir del 2009 a la fecha (indispensable). - Especializacion en proyectos de inversion y/o desarrollo empresarial(deseable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-DIG-04 ►(1) DIGITADOR-HOSPITAL II MOLLENDO-AREQUIPA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional en computacion e informatica o constancia de haber culminado 04 ciclos profesionales universitarios en la carrera de ingeneria de sitemas(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado,con posterioridad a la fecha de culminacion de la formacion requerida(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 30 horas en actividades de actualizaciones afines al servicio convocado,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-TMED-01 ►(1) TECNICO MEDICO (LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA)-HOSPITAL I "ANTONIO SKRABONJA A."-ICA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario de tecnolo medico en la especialidad requerida,constancia vigente de encontrarse coplegiado(a) y habilitado(a) y resolucion serums correspondiente a la profesion (indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año en el desempeño de actividades afines a la especializacion requerida,con posterioridad a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas en actividades de actualizaciones afines cargo,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-T4TE-05 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA-HOSPITAL BASE CARLOS SEGUIN-AREQUIPA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar diploma o constancia de egresado de instituto superior en enfermeria tecnica a nombre de la nacion(minimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un(01) año en el desempeño de actividades afines a las actividades de enfermeria,con posterioridad a la obtencion del diplomado de egresado del cargo convocado(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas en actividades de actualizaciones afines cargo,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-AADM-02 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO-SERV.NUTRICION/HOSPÌTAL BASE CARLOS SEGUIN-AREQUIPA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de certificado de estudios secunadarios(indispensable). - Experiencia:acreditar experiencia laboral minimo un(01) año en el desempeño de las actividades afines al cargo(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas en actividades de actualizaciones afines a temas de nutricion,buenas parcticas de manufactura,bioseguridad o haccp y/o curso o cursos basicos de primeros auxilios realizados a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-AADM-01 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO-SERV.NUTRICION/HOSPÌTAL BASE CARLOS SEGUIN-AREQUIPA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple de certificado de estudios secunadarios(indispensable). - Experiencia:acreditar experiencia laboral minimo un(01) año en el desempeño de las actividades afines al cargo(indispensable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 40 horas en actividades de actualizaciones afines a temas de nutricion,buenas parcticas de manufactura,bioseguridad o haccp y/o curso o cursos basicos de primeros auxilios realizados a partir del año 2009(indispensable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-P2PS ►(1) PSICOLOGO-CAP III METROPOLITANO-HUANUCO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar titulo profesional de psicologo. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolucion serums afin de la profesion. - Acreditar estudios concluidos de post grado,maestria enh la profesion(minimo 02 años de estudios)(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño actividades a fines de la profesion en el area de salud,con posterioridad a la obtencion del titulo profesional,excluyendo el serums(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios. - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 80 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2009 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.012-CAS-RAANC-2014 ►(1) ENFERMERA-C.M.CASMA-ANCASH Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presenta copia simple del titulo universitario de enfermeria,constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado,resolucion de serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo(01) año en el desempeño de funciones afines de la profesion,incluyendop serums(indispensable). - Se considera la experiencia laboral en entidades publicas a partir de la culminacion del serums y a la afectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios no personalessiempre que el postulante adjunte documentacion por lo que puede haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considera servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 60 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2010 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.003-CAS-ANINA-2014-P-02 ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL-MODULO BASICO DE REHABILITACION PROFESIONAL-MBRP DE LA GERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES-TACNA Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario de trabajador social,constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolucion de serums correspondiente a la profesion(indispensable). - Contar con maestria en temas de rehabilitacion profesional (deseable). - Experiencia:acreditar como minimo dos(02) años en el desempeño de actividades afines a la profesion,posterior a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums(indispensable). - Experiencia en gestion de proyectos de desarrollo,proyecto de investigacion,generacion y desarrollo de micro y pequeños negocios(deseable). - Experiencia en la aplicacion y calificacion de instrumentos de evaluacion social(deseable). - Capacitación:acreditar capacitacion minima de 60 horas en actividades de actualizaciones afines a la profesion,realizada a partir del año 2009(indispensable). - Contar con especialidad o diplomado en rehhabilitacion profesional(deseable). - Contar con conocimiento de los principios y practicasde gestion publicaç(deseable). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S.007-CAS-ANINA-2014-P2NU ►(1) NUTRICIONISTA-HOSPITAL II PASCO-PASCO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio:presentar copia simple del titulo profesional universitario en el servicio convocado,constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado,resolucion del serums,correspondiente a la profesion(indispensable). - Experiencia:acreditar como minimo un (01) año convocado posterior a la obtencion del titulo,excluyendo el serums(indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios,siempre que sustenten documentalmente. - No se considera los servicios ad honorem,pasantias ni a domicilio(en forma particular)(indispensable). - Capacitación:acreditar actualizacion en temas inherentes a derecho administrativo,derecho laboral y/o gestion publica minimo de 30 horas en actividades afines al servicio,realizada a partir del año 2009 a la fecha(acreditado). - Conocimiento para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows:procesador de texto,hoja de calculo y correo electronico(indispensable). P.S. 003-PVA-CNSR-2014 ►(null) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-TÉCNICO DE ENFERMERÍA-CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL Formacion: presentar copia simple del título profesional técnico a nombre de la nación en enfermería, expedido por instituto superior tecnológico. - Capacitacion: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afin a la especialidad técnica, mínima de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la formación en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows procesador de texto y hoja de cálculo.
Fecha*:	18 de Diciembre de 2014
Localidad*:	Tumbes, Ayacucho, Pasco, Lima
Departamento*:	Tumbes, Ayacucho, Pasco, Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Publicacion en la pagina web,fecha:18-12-2014. Inscripcion a traves de presentacion de la hoja de vida documentada en la red asistencial que corresponda,fecha:23-12-2014 de 09:00 a 15:000 horas. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD (Más Información)
Empresa ó Institución*:	ESSALUD
Contacto:
E-mail*: