| Titulo de la Oferta*: | Reniec |
| Puesto Disponible*: | Analista de Control y Fiscalización (Vacantes: 06) |
| Descripción del Puesto *: | CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. CODIGO DE CONVOCATORIA : 451-2011/GRH/RENIEC Unidad Orgánica : Gerencia de Operaciones Registrales / Sub Gerencia de Control y Fiscalización Título del puesto : Analista de Control y Fiscalización Cantidad : 06 El servicio a realizar será en la localidad de : Lima 1.-DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
2.1 Estudios : a.-Estudios Técnicos y/o mínimo de 4º ciclo en Ciencias Administrativas, Economía, Computación e Informática. 2.2-Experiencias : a.- Experiencia laboral mínima de 07 años . 2.3- Especialidad: a.- Conocimiento en Grafotecnia. 3.- ESTUDIOS Y EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA 3.1 Capacitación complementaria: a.- Conocimientos en Dactiloscopia b.- Conocimientos en Fraude Documentario. c.- Conocimientos en Normas de Control Interno. d.- Conocimiento en determinación de la responsabilidad de los Servidores Públicos. 3.2 Experiencia complementaria: a.- Experiencia laboral en Instituciones del Sistema Electoral. b.- Experiencia laboral en Entidades de actividades Registrales. 4.-CONDICIONES GENERALES 4.1- No tener antecedentes Penales ni Policiales, ni percibir pensión u otros ingresos provenientes del Estado, no estar inhabilitado para contratar con el Estado, contar con recibos por honorarios profesionales de preferencia electrónicos, DNI no caduco, contar con RUC activo . 4.2- En caso de ser una persona con Discapacidad ( que cumpla con el perfil ) adjuntar Certificado de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las Instituciones que señala la ley . 4.3- En caso de ser un Licenciado de las FF.AA ( que cumpla con el perfil )adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado II. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION: 1.- EVALUACION CURRICULAR : Tres días hábiles posteriores de vencido el plazo de convocatoria . 2.- ENTREVISTA PERSONAL : Se comunicará posterior a la evaluación curricular. (Leer Fuente) |
| Fecha*: | 20 de septiembre de 2011 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | S/ 2,500.00 Mensual (Monto sujeto a descuentos de ley según D.L. N°1057 - Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.Categoría) |
| Comienzo*: | A Tratar |
| Duración*: | Periodo de Contrato 3 Meses |
| Tipo de trabajo*: | Tiempo Completo |
| Solicitudes*: | III . IMPORTANTE 1.- Todo postulante, deberá presentar su CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO, sustentando el perfil solicitado, copia de su DNI, impresión de su RUC , formato de la Declaración Jurada , formato curricular , llenados y firmados de acuerdo al perfil solicitado ( los formatos se encuentran en la página principal de convocatorias de la Reniec) o Descargalo de Aqui Abajo:
*Llenar la información solicitada, imprimir y adjuntar en su currículum vítae. Enviarlos en un sobre cerrado indicando el código de convocatoria a Jr.Talara Nº 130 3º Piso Jesús Maria , Lima a partir del 19 al 23 de Setiembre del 2011 ; en el horario de 9:00 am a 4:00 pm; vencido este plazo no será considerado. 2.- Todas las etapas del proceso serán publicas en la pagina web (http://www.reniec.gob.pe/portal/Empleos2.jsp?id=2). 3.- El permanente seguimiento de las etapas del presente proceso es de entera responsabilidad de los postulantes, a través de la pagina web. |
| Empresa*: | Reniec |
| Contacto: | |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| E-mail*: |
